CURSO DE AYUDANTE DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

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El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias es el colectivo de funcionarios públicos sobre el que se basa del normal funcionamiento de los Centros Penitenciarios de España

Normalmente se desempeñan tareas burocráticas en las distintas oficinas del Centro Penitenciario y tareas de vigilancia. También colaboran en las tareas de tratamiento (reducación y resocialización de los internos) a través de las distintas áreas:

  • Vigilancia; con contacto directo con los internos, a su vez estos se dividen en dos subgrupos

    • V1 con mayor contacto con los internos y realizando turnos de día y de noche
    • V2 con menor contacto con los internos y solo realizan turnos de día

  • Mixta; realizan principalmente funciones burocráticas aunque a veces hay contacto con los internos y desarrollan sus funciones en áreas como (economato, peculio, obras y reparaciones, identificación, vigilancia en sectores laborales, etc.)

  • Oficinas; El trabajo que aquí se desarrolla es exclusivamente burocrático y el puesto de trabajo está fuera del recinto carcelario de seguridad, por lo que evidentemente no tienen contacto con los internos

Los puestos de trabajo que pueden desempeñar los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes del Instituciones Penitenciarias son:

  • Jefe de Servicios
  • Jefe de Gabinete del Director
  • Educador
  • Coordinador de Servicios de Interior
  • Encargado de Departamento
  • Jefe Área Mixta
  • Jefe de Oficinas
  • Y los puestos que hemos visto anteriormente de Oficinas, Vigilancia y de área mixta).

Los salarios y turnos dependen de los puestos:

  • V1 con salarios en torno a los 1900 y los turnos son:

    • Primer día Mañana-Tarde
    • Segundo día Mañana-Tarde
    • Tercer día Noche
    • Los 5 días siguientes son libres

  • V2 con salarios en torno a los 1700 y los turnos son:

    • Primer día Mañana-Tarde
    • Segundo día Mañana-Tarde
    • Los 4 días siguientes son libres

  • Área mixta con salarios en torno a los 1600 euros y con turnos que dependeran de las necesidades del centro

  • Oficinas con salarios en torno a los 1500 y los turnos son:

    • Lunes Mañana
    • Martes Mañana
    • Miércoles Mañana
    • Jueves Mañana o Mañana y Tarde
    • Viernes Mañana o Libre en función de que se haya hecho tarde el jueves o no
    • Fines de semana libre

PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo consiste en tres pruebas, dos de las cuales son teóricas y una tercera que es un reconocimiento médico

La primera prueba teórica consiste en un test de 150 preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan. La duración del mismo será de dos horas y quince minutos.

Este ejercicio se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

La segunda prueba teórica consiste en resolver por escrito 10 supuestos de carácter práctico, cada supuesto contendrá 5 preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta y teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan. La duración máxima será de una hora y cuarenta minutos.

Igual que en el caso anterior la calificación de este ejercicio será de 0 a 20 puntos. Los aspirantes deberán obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.

Pasarán a la siguiente prueba los aspirantes que hubieran obtenido mejor puntuación de la suma de las notas de las dos pruebas, hasta el número total de plazas convocadas.

El reconocimiento médico está orientado para comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica

MÉTODO

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Los grupos son de 5 horas un día a la semana y una vez al mes además tendrás una clase extra de refuerzo

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PRECIOS

Mensualmente

  • Matrícula : 100 Euros
  • Mensualidad : 130 Euros

MÁS INFORMACIÓN

Si desea cualquier tipo de información puede rellenar el siguiente formulario y si nos deja su teléfono te llamamos sin compromiso

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REQUISITOS

Para acceder a las pruebas de la oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias se deben reunir los siguientes requisitos:

  1. Tener nacionalidad española.
  2. Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder la edad establecida para la jubilación.
  3. Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Así mismo se estará a lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, BOE de 14 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
  4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad.
  5. No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o de rehabilitación.
  6. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No estar afectado por ninguna de las exclusiones médicas indicadas en las bases.