OPOSICIONES DE ASCENSO
SUBOFICIAL GUARDIA CIVIL
Oposiciones Sargento Guardia Civil
2024
Academia Especializada en Oposiciones de la Guardia Civil
Desde 1984, hemos preparado a más de 20.000 opositores
PRUEBAS DE SELECCIÓN
SUBOFICIAL GUARDIA CIVIL
Ascenso a Sargento de la Guardia Civil por Oposición
Para ascender a Sargento de la Guardia Civil debes superar la oposición — pruebas de selección — y así ingresarás en la Academia de Suboficiales de la Guardia Civil, en San Lorenzo de El Escorial, para tu formación definitiva. Consta de dos fases:
Prueba de conocimientos de Materias Profesionales:
La cual consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, tipo test sobre materias jurídicas, socioculturales y tecnico-científicas extraídas del Temario Oficial.
Prueba de conocimientos de Lengua Extranjera:
La cual consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas correspondientes al Test de Idioma Inglés.
Prueba psicotécnica:
La cual consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del período académico como alumno de un centro de formación, así como la estimación de la capacidad para el desempeño y adaptación a las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios de la Escala a la que pretende acceder, mediante la aplicación de baterías de tests en el número y características que determine el Tribunal de Selección.
Constará de dos partes:
— Aptitudes intelectuales: Evaluada mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
— Perfil de personalidad: Evaluada mediante pruebas que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales
Prueba de aptitud física:
Consistirá en la realización, en el orden y forma que señale el Tribunal de Selección en el momento de su práctica, de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice correspondiente (véase la convocatoria oficial), teniendo en cuenta la edad del aspirante en el momento de la ejecución de las pruebas. Para su realización, los admitidos a las pruebas irán provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de ejercicios a realizar.
Prueba de Entrevista Personal:
Tiene por objeto contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas. El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar que el aspirante posee en grado suficiente, las competencias y cualidades necesarias para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades que le sean encomendadas con su incorporación a la Escala de Suboficiales.
Las competencias a evaluar son: Adecuación a las normas y principios morales, Valores Institucionales, Liderazgo, Cualificación profesional, Gestión de conflictos, Habilidades de comunicación.
Aspirantes Propuestos
Los aspirantes serán convocados para cada prueba en único llamamiento. El resultado de las pruebas se hará público en la Intranet corporativa y a su vez, las pruebas físicas y psicotécnicas en el lugar de su realización. Para garantizar los principios de confidencialidad e igualdad, las pruebas de conocimientos y psicotécnica se corregirán y calificarán mediante un sistema que impida la identificación personal de los admitidos a las pruebas.
La fase de concurso será calificada conforme a la base 5.1, y tendrá una valoración máxima de cuarenta y cinco (45) puntos. Para superar la prueba de conocimientos será necesario alcanzar una puntuación mínima de cincuenta (50) puntos, siendo calificados como “no aptos” quienes no alcancen dicha puntuación mínima, quedando fuera del proceso selectivo.
Más detalles en la convocatoria oficial:
Oposiciones de Ascenso a Sargento de la Guardia Civil - Convocatoria 2023
TEMARIO DE ASCENSO
SARGENTO GUARDIA CIVIL
¿Cómo es el Temario de Ascenso a Suboficial de la Guardia Civil?
Por su extensión, el Temario de Conocimientos es la prueba que requiere más tiempo de estudio. Actualmente rige el publicado en la Resolución de 26 de abril de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso por el sistema de promoción profesional en la modalidad de promoción interna en el centro docente de formación de la Guardia Civil para la incorporación a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil. A grandes rasgos incluye:
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Tema 1.- DERECHOS HUMANOS.-La Declaración Universal de Derechos Humanos de 10 de diciembre de 1948.-Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos, hecho en Nueva York, el 19 de diciembre de 1966.-Pacto internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, hecho en Nueva York, el 19 de diciembre de 1966.-Resolución aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas 60/251 Consejo de Derechos Humanos de 3 de abril de 2006. Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo.
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Tema 2.- DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA.-Tratado de la Unión Europea. Actos jurídicos de la Unión. Sección Segunda: Procedimientos de adopción de los actos y Otras disposiciones.
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Tema 3.- LA GESTIÓN DE LAS FRONTERAS DE LA UNIÓN EUROPEA.-La Agencia Europea de Fronteras Exteriores. Código Fronteras SCHENGEN.
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Tema 4.- ENTRADA Y PERMANENCIA DE EXTRANJEROS EN ESPAÑA.-Real Decreto 557/ 2 011, de 20 de abril, por el que se aprueba el reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.-Real Decreto 240/ 2 0 0 7, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
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Tema 5.- LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.-La Constitución Española de 1978. De los Derechos y Deberes Fundamentales. De los españoles y extranjeros. Derechos y Libertades. De los principios rectores de la política social y económica. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
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Tema 6.- PODER JUDICIAL.-Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. Del Ministerio Fiscal. De los Abogados, procuradores y Graduados Sociales. De la Policía Judicial.
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Tema 7.- DERECHO ADMINISTRATIVO. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ley Orgánica 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho de Petición.
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Tema 8.- PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Resolución de 28 de junio de 2005, de la Secretaría de Estado de Seguridad “Protocolo de actuación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de coordinación con los órganos judiciales para la protección de las víctimas de violencia doméstica y de género”.
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Tema 9.- IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.-Ley Orgánica 3/ 2 0 0 7, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Fuerzas Armadas. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
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Tema 10.- DERECHO CIVIL. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil. De las personas jurídicas. Del matrimonio. De la tutela, de la curatela y de la guarda de los menores o incapacitados.
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Tema 11.- DERECHO PENAL. Ley Orgánica 10/1995 de 23 de noviembre, del Código Penal. De las garantías penales y de la aplicación de la Ley penal.
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Tema 12.- DERECHO PROCESAL PENAL.-Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. De la inspección ocular. Del cuerpo del delito. De la citación, de la detención y de la prisión provisional. De la detención. Del procedimiento abreviado.
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Tema 13.- DERECHO PROCESAL PENAL–NORMAS COMPLEMENTARIAS.-Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de «Habeas Corpus».-Ley Orgánica 19/1994, de 23 de diciembre, de protección a testigos y peritos en causas criminales. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Instrucción 7/2015, de la Secretaria de Estado de Seguridad, relativa a la práctica de diligencia de identificación, los registros corporales externos y actuaciones con menores, previstos en la Ley 4/2015 de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
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Tema 14.- PROTECCIÓN JURÍDICA Y RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS MENORES.-Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley Enjuiciamiento Civil. Derechos del menor. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
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Tema 15.- PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD CIUDADANA.-Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
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Tema 16.- ARMAS, EXPLOSIVOS, ARTÍCULOS PIROTÉCNICOS Y CARTUCHERÍA. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de armas.-Real Decreto 989/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería. Real Decreto 130/ 2 017, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de explosivos.
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Tema 17.- CONTRABANDO.-Ley Orgánica 12/1995 de 12 de diciembre, de represión del contrabando. Reglamento (UE) Núm. 952/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 9 de octubre de 2013 por el que se establece el código aduanero de la Unión. Real Decreto 1649/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el Título II de la Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de represión del contrabando, relativo a las infracciones administrativas de contrabando.
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Tema 18.- SEGURIDAD PRIVADA. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
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Tema 19.- PATRIMONIO NATURAL Y BIODIVERSIDAD.-Ley 42/2007 de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.
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Tema 20.- TRÁFICO, CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR Y SEGURIDAD VIAL.-Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, circulación de vehículos a motor y Seguridad Vial.
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Tema 21.- ESTRUCTURAS ORGÁNICAS BÁSICAS. Real Decreto 952/2018, de 27 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Interior. Real Decreto 367/19 9 7, de 14 de marzo, por el que se establece la organización periférica de la Dirección General de la Guardia Civil.
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Tema 22.- FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Real Decreto 1087/2010, de 3 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula las Juntas Locales de Seguridad.
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Tema 23.- ESTATUTO DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL. Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Ley Orgánica 11/ 2 0 0 7, de 22 de octubre, reguladora de los Derechos y Deberes de los miembros de la Guardia Civil. Ley Orgánica 12/ 2 0 0 7, de 22 de octubre, del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil.
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Tema 24.- GESTIÓN DEL PERSONAL. Orden General nº 11, de 18 de septiembre de 2007, sobre bajas para el servicio por motivos de salud. Orden General nº 11, de 23 de diciembre de 2014, por la que se determinan los regímenes de prestación del servicio, y la jornada y horario del personal de la Guardia Civil, con las modificaciones introducidas por la Orden General nº 1 de 22 de enero de 2016.
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Tema 25.- DEONTOLOGÍA PROFESIONAL.-Principios básicos sobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego por los funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, adoptados por el octavo Congreso de las N.U. sobre prevención del delito y tratamiento del delincuente (La Habana, del 27 de agosto al 7 septiembre de 1990). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público. Código de Conducta de los Empleados Públicos.
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Prueba de idioma.- Prueba de gramática y de comprensión escrita del idioma INGLÉS, compatible con los contenidos contemplados para ESO y Bachillerato en el R.D. 110 5/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato (BOE nº 3 de 3 de enero de 2015).
REQUISITOS PARA ASCENDER
A SARGENTO DE LA GUARDIA CIVIL
PRUEBAS FÍSICAS
SARGENTO GUARDIA CIVIL
ENTREVISTA PERSONAL
SUBOFICIAL GUARDIA CIVIL
Tiene por objeto contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas. El Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar que el aspirante posee en grado suficiente, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades que le sean encomendadas con su incorporación a la Escala de Suboficiales, siendo las siguientes:
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ADECUACIÓN A LAS NORMAS Y PRINCIPIOS MORALES
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VALORES INSTITUCIONALES Y CÓDIGO DE CONDUCTA
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LIDERAZGO
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CUALIFICACIÓN PERSONAL
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GESTIÓN DE CONFLICTOS
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HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
La preparación de la Entrevista Personal se realiza en la Academia Pinto y consiste en tres sesiones grupales de cinco horas en días consecutivos, para un total de 15 horas y dos sesiones individuales: simulando la entrevista personal, para un total de 60 minutos.
OPOSICIONES
SUBOFICIAL GUARDIA CIVIL
