foto: Oposiciones Ascenso Suboficial Guardia Civil Curso Presencial

OPOSICIONES
SUBOFICIAL GUARDIA CIVIL

Oposiciones de Ascenso a Sargento de la Guardia Civil
Actualizado 2021

Academia Especializada en Oposiciones de la Guardia Civil
Miles de sueños cumplidos desde 1984

PRUEBAS DE SELECCIÓN
SUBOFICIAL GUARDIA CIVIL

Ascenso a Sargento de la Guardia Civil por Oposición

Para ascender a Sargento de la Guardia Civil debes superar la oposición — pruebas de selección — y así ingresarás en la Academia de Guardias y Suboficiales de la Guardia Civil, en Baeza, para tu formación definitiva. Consta de dos fases:

Prueba de conocimientos de Materias Profesionales:

La cual consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, tipo test sobre materias jurídicas, socioculturales y tecnico-científicas extraídas del Temario Oficial.

Prueba de conocimientos de Lengua Extranjera:

La cual consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas correspondientes al Test de Idioma Inglés.

Prueba psicotécnica:

La cual consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del período académico como alumno de un centro de formación, así como la estimación de la capacidad para el desempeño y adaptación a las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios de la Escala a la que pretende acceder, mediante la aplicación de baterías de tests en el número y características que determine el Tribunal de Selección.

Constará de dos partes:

Aptitudes intelectuales: Evaluada mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

Perfil de personalidad: Evaluada mediante pruebas que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales

Prueba de aptitud física:

Consistirá en la realización, en el orden y forma que señale el Tribunal de Selección en el momento de su práctica, de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice correspondiente (véase la convocatoria oficial), teniendo en cuenta la edad del aspirante en el momento de la ejecución de las pruebas. Para su realización, los admitidos a las pruebas irán provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de ejercicios a realizar.

Prueba de Entrevista Personal:

Tiene por objeto contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas. El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar que el aspirante posee en grado suficiente, las competencias y cualidades necesarias para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades que le sean encomendadas con su incorporación a la Escala de Suboficiales.

Las competencias a evaluar son: Adecuación a las normas y principios morales, Valores Institucionales, Liderazgo, Cualificación profesional, Gestión de conflictos, Habilidades de comunicación.

Aspirantes Propuestos

Los aspirantes serán convocados para cada prueba en único llamamiento. El resultado de las pruebas se hará público en la Intranet corporativa y a su vez, las pruebas físicas y psicotécnicas en el lugar de su realización. Para garantizar los principios de confidencialidad e igualdad, las pruebas de conocimientos y psicotécnica se corregirán y calificarán mediante un sistema que impida la identificación personal de los admitidos a las pruebas.

La fase de concurso será calificada conforme a la base 5.1, y tendrá una valoración máxima de cuarenta y cinco (45) puntos. Para superar la prueba de conocimientos será necesario alcanzar una puntuación mínima de cincuenta (50) puntos, siendo calificados como “no aptos” quienes no alcancen dicha puntuación mínima, quedando fuera del proceso selectivo.

Más detalles en la convocatoria oficial:
  Oposiciones de Ascenso a Sargento de la Guardia Civil - Convocatoria 2020

foto: Detalles de la Academia Pinto 2.jpg

TEMARIO
SARGENTO GUARDIA CIVIL

¿Cómo es el Temario de
Ascenso a Suboficial de la Guardia Civil?

Por su extensión, el Temario de Conocimientos es la prueba que requiere más tiempo de estudio. Actualmente rige el publicado en la Resolución de 26 de abril de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso por el sistema de promoción profesional en la modalidad de promoción interna en el centro docente de formación de la Guardia Civil para la incorporación a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil. A grandes rasgos incluye:

  • Tema 1.- DERECHOS HUMANOS.-La Declaración Universal de Derechos Humanos de 10 de diciembre de 1948.-Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos, hecho en Nueva York, el 19 de diciembre de 1966.-Pacto internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, hecho en Nueva York, el 19 de diciembre de 1966.-Resolución aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas 60/251 Consejo de Derechos Humanos de 3 de abril de 2006. Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo.
  • Tema 2.- DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA.-Tratado de la Unión Europea. Actos jurídicos de la Unión. Sección Segunda: Procedimientos de adopción de los actos y Otras disposiciones.
  • Tema 3.- LA GESTIÓN DE LAS FRONTERAS DE LA UNIÓN EUROPEA.-La Agencia Europea de Fronteras Exteriores. Código Fronteras SCHENGEN.
  • Tema 4.- ENTRADA Y PERMANENCIA DE EXTRANJEROS EN ESPAÑA.-Real Decreto 557/ 2 011, de 20 de abril, por el que se aprueba el reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.-Real Decreto 240/ 2 0 0 7, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
  • Tema 5.- LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.-La Constitución Española de 1978. De los Derechos y Deberes Fundamentales. De los españoles y extranjeros. Derechos y Libertades. De los principios rectores de la política social y económica. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
  • Tema 6.- PODER JUDICIAL.-Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. Del Ministerio Fiscal. De los Abogados, procuradores y Graduados Sociales. De la Policía Judicial.
  • Tema 7.- DERECHO ADMINISTRATIVO. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ley Orgánica 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho de Petición.
  • Tema 8.- PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Resolución de 28 de junio de 2005, de la Secretaría de Estado de Seguridad “Protocolo de actuación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de coordinación con los órganos judiciales para la protección de las víctimas de violencia doméstica y de género”.
  • Tema 9.- IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.-Ley Orgánica 3/ 2 0 0 7, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Fuerzas Armadas. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
  • Tema 10.- DERECHO CIVIL. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil. De las personas jurídicas. Del matrimonio. De la tutela, de la curatela y de la guarda de los menores o incapacitados.
  • Tema 11.- DERECHO PENAL. Ley Orgánica 10/1995 de 23 de noviembre, del Código Penal. De las garantías penales y de la aplicación de la Ley penal.
  • Tema 12.- DERECHO PROCESAL PENAL.-Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. De la inspección ocular. Del cuerpo del delito. De la citación, de la detención y de la prisión provisional. De la detención. Del procedimiento abreviado.
  • Tema 13.- DERECHO PROCESAL PENAL–NORMAS COMPLEMENTARIAS.-Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de «Habeas Corpus».-Ley Orgánica 19/1994, de 23 de diciembre, de protección a testigos y peritos en causas criminales. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Instrucción 7/2015, de la Secretaria de Estado de Seguridad, relativa a la práctica de diligencia de identificación, los registros corporales externos y actuaciones con menores, previstos en la Ley 4/2015 de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
  • Tema 14.- PROTECCIÓN JURÍDICA Y RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS MENORES.-Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley Enjuiciamiento Civil. Derechos del menor. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
  • Tema 15.- PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD CIUDADANA.-Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
  • Tema 16.- ARMAS, EXPLOSIVOS, ARTÍCULOS PIROTÉCNICOS Y CARTUCHERÍA. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de armas.-Real Decreto 989/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería. Real Decreto 130/ 2 017, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de explosivos.
  • Tema 17.- CONTRABANDO.-Ley Orgánica 12/1995 de 12 de diciembre, de represión del contrabando. Reglamento (UE) Núm. 952/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 9 de octubre de 2013 por el que se establece el código aduanero de la Unión. Real Decreto 1649/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el Título II de la Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de represión del contrabando, relativo a las infracciones administrativas de contrabando.
  • Tema 18.- SEGURIDAD PRIVADA. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
  • Tema 19.- PATRIMONIO NATURAL Y BIODIVERSIDAD.-Ley 42/2007 de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.
  • Tema 20.- TRÁFICO, CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR Y SEGURIDAD VIAL.-Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, circulación de vehículos a motor y Seguridad Vial.
  • Tema 21.- ESTRUCTURAS ORGÁNICAS BÁSICAS. Real Decreto 952/2018, de 27 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Interior. Real Decreto 367/19 9 7, de 14 de marzo, por el que se establece la organización periférica de la Dirección General de la Guardia Civil.
  • Tema 22.- FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Real Decreto 1087/2010, de 3 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula las Juntas Locales de Seguridad.
  • Tema 23.- ESTATUTO DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL. Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Ley Orgánica 11/ 2 0 0 7, de 22 de octubre, reguladora de los Derechos y Deberes de los miembros de la Guardia Civil. Ley Orgánica 12/ 2 0 0 7, de 22 de octubre, del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil.
  • Tema 24.- GESTIÓN DEL PERSONAL. Orden General nº 11, de 18 de septiembre de 2007, sobre bajas para el servicio por motivos de salud. Orden General nº 11, de 23 de diciembre de 2014, por la que se determinan los regímenes de prestación del servicio, y la jornada y horario del personal de la Guardia Civil, con las modificaciones introducidas por la Orden General nº 1 de 22 de enero de 2016.
  • Tema 25.- DEONTOLOGÍA PROFESIONAL.-Principios básicos sobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego por los funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, adoptados por el octavo Congreso de las N.U. sobre prevención del delito y tratamiento del delincuente (La Habana, del 27 de agosto al 7 septiembre de 1990). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público. Código de Conducta de los Empleados Públicos.
  • Prueba de idioma.- Prueba de gramática y de comprensión escrita del idioma INGLÉS, compatible con los contenidos contemplados para ESO y Bachillerato en el R.D. 110 5/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato (BOE nº 3 de 3 de enero de 2015).

REQUISITOS PARA ASCENDER
A SARGENTO DE LA GUARDIA CIVIL

Los aspirantes para ascender a Suboficial de la Guardia Civil deberán reunir, en la fecha en que finalice el plazo de inscripción telemática y mantener durante todo el proceso selectivo y el curso de capacitación para el ascenso a Sargento, los siguientes requisitos:

  • No estar privado de los derechos civiles.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura del juicio oral correspondiente. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de sus funciones.
  • No tener anotadas y no canceladas en la hoja de servicios, penas o sanciones disciplinarias por faltas graves o muy graves.
  • No haber sido declarado no apto para el ascenso con carácter definitivo, ni haber renunciado a ser evaluado para el ascenso a un mismo empleo en una quinta ocasión.
  • Encontrarse en la situación administrativa de servicio activo, en la de servicios especiales, en la de excedencia por cuidado de familiares o durante los tres primeros años en la de excedencia voluntaria en las modalidades previstas en los apartados e) o g) del artículo 90.1 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.
  • No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.
  • No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.
  • Estar en posesión de alguno de los títulos que se expresan, o titulación académica superior, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 22.3 del Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil:
  • Título de Bachiller establecido en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación o su equivalente.
  • — Acreditación de la superación de la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado superior que se recoge en los apartados 2 y 3 del artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación, estando en posesión del título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente académico.
  • — Acreditación de la superación de la prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años, siempre y cuando se cumpla uno de los requisitos contemplados en el artículo 4.3 de la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio.
  • — Acreditaciones académicas declaradas equivalentes a efectos de acceso a los ciclos formativos de grado superior emitidas por la Subdirección General de Orientación, Formación Profesional y Formación Profesional Dual (Dirección General de Formación Profesional) del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
  • — Poseer un título de Técnico de Grado Medio y haber superado un curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado superior en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
  • — Acreditación de la superación de la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado superior que se recoge aduado de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente académico.
  • Estar en posesión del permiso para conducción de la clase B.
  • Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios.
  • Llevar, al menos, dos años de tiempo de servicios en la Escala de Cabos y Guardias.
  • No superar la edad de 50 años.
  • No encontrarse de baja para el servicio por motivos de salud, con arreglo a lo establecido en la Orden General número 11, de 18 de septiembre de 2007, en los días asignados para la realización de las pruebas selectivas.

PRUEBAS FÍSICAS ASCENSO
SARGENTO GUARDIA CIVIL

Consistirá en la realización de los Ejercicios Físicos descritos en cada convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. Como en otros casos, La calificación de los ejercicios físicos será de “apto” o “no apto”. Son:

  • PRUEBA DE VELOCIDAD: Consistirá en la ejecución de una carrera de 60 metros en pista con salida en pie sin superar 10,30 segundos para hombres y 11,30 segundos para mujeres. Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.
  • PRUEBA DE RESISTENCIA MUSCULAR: Consistirá en la ejecución de una carrera de 2.000 metros lisos en pista. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior a 10 minutos 25 segundos para hombres y a 12 minutos 26 segundos para mujeres. Un único intento.
  • PRUEBA EXTENSORA DE BRAZOS: Se realizará situándose el ejecutante en posición de decúbito prono. Colocará las palmas de las manos en el suelo y en la posición más cómoda manteniendo los brazos perpendiculares al suelo y con la anchura de los hombros. Desde esa posición realizará una extensión de brazos completa comenzando el ejercicio desde esa posición. Se contabilizará como efectuada una extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se vuelva a la posición de partida manteniendo en todo momento la cabeza, hombros, espalda y piernas en prolongación. No será válida la extensión de los brazos que no sea simultánea o en la que se apoye en el suelo parte distinta de la barbilla, punta de los pies y manos.
  • PRUEBA DE NATACIÓN: Recorrido de 50 metros en piscina. Situado el ejecutante en pie al borde de la piscina, se lanzará al agua y efectuará el recorrido con estilo libre y sin apoyo en un tiempo no superior no superior a 80 segundos para hombres y a 91 segundos para mujeres. Un único intento.
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PLANES DE ESTUDIO ASCENSO
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